Desde el Sindicato CNT queremos hacer públicas las políticas laborales que aplica la empresa Re-Read en Salamanca. De esta forma, informamos a los consumidores y a la ciudadanía.
El pasado 27 de septiembre, la empresa comunicaba el despido a una trabajadora. Reconocía la improcedencia del mismo y adjuntaba la liquidación de cantidades. Tras revisar la documentación aportada por la trabajadora en la asesoría laboral, comprobamos que la liquidación no recogía todas las horas trabajadas y, además, presentaba un exceso de deducciones por vacaciones.
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