Desde el Sindicato CNT queremos hacer públicas las políticas laborales que aplica la empresa Re-Read en Salamanca. De esta forma, informamos a los consumidores y a la ciudadanía.
El pasado 27 de septiembre, la empresa comunicaba el despido a una trabajadora. Reconocía la improcedencia del mismo y adjuntaba la liquidación de cantidades. Tras revisar la documentación aportada por la trabajadora en la asesoría laboral, comprobamos que la liquidación no recogía todas las horas trabajadas y, además, presentaba un exceso de deducciones por vacaciones.
Este sitio usa cookies propias y de terceros para facilitar la navegación y obtener información de estadísticas de uso de nuestros visitantes. Le informamos que podemos utilizar cookies con la finalidad de facilitar su navegación a través del sitio web, distinguirle de otros usuarios, proporcionarle una mejor experiencia en el uso del mismo, e identificar problemas para mejorar nuestro sitio web. Asimismo, en caso de que preste su consentimiento, utilizaremos cookies que nos permitan obtener más información acerca de sus preferencias y personalizar nuestro sitio web de conformidad con sus intereses individuales. Puede aceptar o rechazar el uso de cookies para esta web en el botón correspondiente. Para más información consulte la Política de cookies.AceptarRechazarPolítica de cookies
