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Nueva concentración en Domino’s Pizza

Un nutrido grupo de compañeros, compañeras y simpatizantes se concentró el sábado 28 de junio a las puertas del restaurante Domino’s Pizza exigiendo la solución al conflicto planteado por la empresa al despedir a Emilio, un trabajador de la cadena en Vigo.

Se trata de la tercera acción de este tipo que se realiza en Salamanca en apoyo a este conflicto, y se encuadra dentro de una jornada de acciones contra el Grupo Zena, al que pertenece Domino’s, a nivel estatal. Una vez más, Domino’s vio dañada su imagen al tener que padecer que un Sindicato difunda públicamente sus chanchullos laborales, lo que además generó que varios grupos de clientes se dieran la vuelta y se negaran a acceder al restaurante hasta que se dé una salida al conflicto.

En línea con esto, desde el SOV de Vigo (CNT-AIT) nos ha comunicado la paralización inmediata de las acciones al haber accedido la empresa a negociar con el trabajador, fruto del daño que le está haciendo la acción solidaria de CNT-AIT. En cuanto tengamos más información del acuerdo, informaremos de ello.

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Gas Natural pagó lo que debía

Después de varias acciones de protesta a nivel nacional en respuesta a las peticiones de solidaridad de la CNT en Jerez de la Frontera, Gas Natural ha pagado las cantidades que adeudaba a tres trabajadores afiliados al Sindicato.

Recordamos que el conflicto se origina cuando una de las numerosas subcontratas de Gas Natural empezó a adeudar varios conceptos salariales a tres trabajadores. A la precariedad de estos puestos de trabajo y a los salarios de miseria que abonaban las subcontratas de subcontratas de Gas natural, se sumaba ahora el impago de los salarios.

En la última petición de solidaridad, en Castilla y León fueron Sindicatos de la CNT en Valladolid, Aranda de Duero y Salamanca los que prestaron solidaridad a los compañeros de Jerez de la Frontera, que nos han comunicado recientemente la solución satisfactoria del conflicto gracias al apoyo solidario y a la acción directa de la anarcosindical.

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INSA explota

Una empresa de salarios bajos en la que haces mil funciones. El ritmo de trabajo a veces puede ser frenético y el trabajo bajo presión. Por si no fuera poco los sueldos congelados . Igual que los tickets de comida, congelados desde hace más de tres años en 6 euros, cuando comer fuera cuesta 8 ó 9 euros.

Es habitual quedarse un rato extra en la empresa, al igual que también es habitual que te obliguen a hacer un curso de formación que se alarga más de tu jornada. Todo esto sin cobrarlo y sin recibir compensación. ¿A alguno/a no le suena eso de que o haces turnos nocturnos y de fines
de semana para «ascender» a otro grupo o si no no te mueven? Bueno, claro, «ascender»: mismo sueldo y más responsabilidades… O tal vez te
guste trabajar 24×7 por cuatro duros más, perder calidad de vida y también los tickets de comida.

Si no fuera poco, algunos/as compañeros/as aparte de hacer su jornada normal, viven esclavos semanas enteras de guardia y con trabajos
programados. Todo por dos duros de más y muchas horas de sueño perdidas cada día.

Para colmo, el número de trabajadores en algunos grupos es escaso, y cuando falta alguien aumenta la carga de trabajo. El ser pocos/as, también repercute a la hora de disfrutar tus vacaciones, ponerse enfermo/a etc. Por si no fuera poco, la mayoría de contratos son de obra o servicio . ¿De verdad crees que mereces estas condiciones mientras tu empresa no para de hincharse a beneficios a costa de explotarte?

ORGANÍZATE Y LUCHA