Las madres trabajadoras son sin duda uno de los sectores más desfavorecidos y desprotegidos de cualquier empresa, y en especial de la nuestra. Esta aprovecha la situación de debilidad y el desconocimiento acerca de los derechos de las mismas en su favor, con el fin de explotar al máximo a cada uno de sus trabajadores.
Hace poco dos trabajadores nos negamos a firmar nuestras nóminas porque cobrábamos menos de lo que ponía. Nos despidieron, pero después de reunirnos con la empresa conseguimos la readmisión y contrato indefinido para los dos. Si tú también piensas que no puedes tragar ni un día más, ya sabes dónde estamos.
Kebab Pak Europa es una empresa que mantiene a sus empleados en condiciones lamentables, obligándoles a trabajar por cinco euros la hora. El tipo de contrato es temporal por un tiempo máximo de nueve meses que se van encadenando de forma indefinida, obligando a los trabajadores a firmar la liquidación sin recibir un céntimo ni disfrutar de sus vacaciones, cambiándoles de empresa en cada contrato para que no puedan mantener la antigüedad y estando dados de alta por diez horas semanales mientras trabajan catorce. Además de todo esto los empleados no reciben el total del dinero reflejado en la nómina lo que significa que, a parte de de robarle de su sueldo, las cuatro horas semanales de más que realizan son gratis para la empresa.
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