LEROY MERLIN SALAMANCA. ¡READMISIÓN YA! Stop represión sindical

La Sección sindical Leroy Merlin España en Salamanca informa: Ante los gravísimos hechos llevados a cabo por la empresa , mostramos nuestro más rotundo rechazo e informamos de que no cejaremos hasta que los compañeros sean readmitidos y la empresa deponga su actitud de represión de un derecho fundamental como es la libertad sindical. Desde este sindicato no vamos a permitir un solo conato de represalia por defender los derechos y seguridad laboral de nuestros compañeros. Seguiremos informando.✊

El «motín del pan». Béjar, 1920

Se cumplen hoy, 20 de mayo, 101 años de uno de esos sucesos olvidados por la Historia, ejemplo de lucha de la clase obrera, levantamiento espontáneo y eminentemente femenino ocurrido en las calles de Béjar, conocido popularmente como «motín del pan» que, si bien no puede encuadrarse dentro de los susodichos motines ocurridos por toda Castilla durante el siglo XIX, conservan mucha de la violencia que los caracterizaba.

Durante todo el año de 1920 estas protestas, manifestaciones y levantamientos callejeros protagonizados por mujeres se repetirían por varios municipios de la provincia de Salamanca (Alba de Tormes, Vitigudino…) , así como por municipios de ambas Castillas, enmarcados en torno a la «cuestión de subsistencias», esto es, la situación crítica por la que pasaban muchas familias debido a la subida del precio de los productos básicos, como ya lo habían hecho, aunque de manera menos virulenta, durante mayo de 1918 en poblaciones como Doñinos de Salamanca o Ciudad Rodrigo.

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CNT Salamanca conquista una subida salarial para toda la plantilla del grupo V3

En Salamanca, la empresa Castellano 29 grupo Telco S.L, administrada por Carlos Valentín Vaquero, llevaba incumpliendo sistemáticamente el convenio colectivo de Contact Center en materia de salarios de manera reiterada. La plantilla, compuesta de alrededor de un centenar de trabajadores llevaba padeciendo esta situación años, encadenando contratos temporales de obras y servicios de mes en mes. Un trabajador acudió a nuestra asesoría y le confirmamos sus sospechas; no sólo se incumplía el convenio en material salarial si no que la empresa estaba pagando por debajo de salario mínimo.

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