Reforma laboral 2010: algo más que una reforma
Trabajador/a alerta! Otro recorte de derechos!
Corría el año 2005 cuando gobierno, patronal y sindicatos se ponían de acuerdo para recortar de nuevo nuestros derechos. Mediante una reforma laboral se facilitaban y abarataban los despidos. Además, se ampliaban las bonificaciones y subvenciones a empresas y se potenciaba la contratación mediante ETT’s. Todas estas medidas supusieron el empeoramiento de las condiciones de trabajo. En esta ocasión patronal, gobierno y sindicatos van en la misma línea, pero sus intenciones van demasiado lejos. Las reformas que se plantean ahora van encaminadas en la siguiente dirección:
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